Льготы инвалидам I и II группы вследствие общего заболевания, кроме лиц, инвалидность которых наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства.
Направление инвалидов в служебную командировку допускается только с их согласия.
Наниматель вправе уменьшать инвалидам нормы выработки в зависимости от состояния их здоровья.
При сокращении численности или штата работников инвалидам при равной производительности труда и квалификации отдается предпочтение в оставлении на работе. Инвалиды, работающие в специализированных организациях, цехах, на участках, применяющих труд инвалидов, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.Статьи 28, 114, 117, 120, 147, 287 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296Инвалиды, работавшие до ухода на пенсию у нанимателя, сохраняют наравне с его работниками право на медицинское обслуживание, обеспечение жильем, путевками в оздоровительные и профилактические учреждения, а также на другие социальные услуги и гарантии, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.Наниматели вправе за счет собственных средств устанавливать надбавки и доплаты к пенсиям инвалидов, прежде всего одиноким, нуждающимся в посторонней помощи и уходе, а также предоставлять другие гарантии, предусмотренные настоящим Кодексом и коллективными договорами, соглашениями.Статья 288 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии.Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю инвалидам в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов. Условие о работе с неполным рабочим временем включается в трудовой договор при приеме работника на работу. Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением).статья 189, 118 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296Продолжительность основного отпуска для работников, признанных инвалидами, составляет 30 календарных дней.Работнику, имеющему инвалидность, если в течение рабочего года при очередном переосвидетельствовании медико-реабилитационной экспертной комиссией группа инвалидности не устанавливается, за время его нахождения на группе инвалидности в данном рабочем году — из расчета 30 календарных дней, за остальное время рабочего года — из расчета продолжительности основного отпуска, установленного согласно выполняемой работе.постановление Совета Министров Республики Беларусь 24 января 2008 г. № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней»Справочно: Оплата труда работников — инвалидов I и II групп при установленной в соответствии со статьей 114 Трудового кодекса Республики Беларусь сокращенной продолжительности рабочего времени 35 часов в неделю производится как при полной норме продолжительности рабочего времени (40 часов).Если инвалиду II группы установлен режим неполного рабочего времени в соответствии с заключением МРЭК (менее 35 часов в неделю), то оплата его труда должна производиться за фактически отработанное время. При этом расчет часовой (дневной) тарифной ставки для инвалидов I и II групп производится путем деления месячной тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на норму часов сокращенной рабочей недели.Льготы по социальному обслуживаниюСоциальное обслуживание и (или) социальные услуги, предусмотренные Перечнем бесплатных и общедоступных социальных услуг, предоставляемых государственными учреждениями социального обслуживания системы органов по труду, занятости и социальной защите в соответствии с их профилем, предоставляются бесплатно инвалидам, посещающим отделения дневного пребывания для инвалидов.пункт 8 Положения о порядке и условиях предоставления социальных услуг государственными учреждениями социального обслуживания системы органов по труду, занятости и социальной защите, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь 08.06.2001 № 858Льготы по таможенным платежамЛьготы по таможенным платежам физическим лицам, являющимся инвалидами I группы при ввозе ими товаров на таможенную территорию Республики Беларусь предоставляются индивидуально Президентом Республики Беларусь. Такие льготы могут быть предоставлены в виде освобождения от уплаты таможенных платежей, снижения их ставок, возмещения сумм уплаченных таможенных платежей.Товары, ввезенные на таможенную территорию Республики Беларусь с предоставлением льгот по таможенным платежам, используются для личных, бытовых, семейных и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.Декрет Президента Республики Беларусь 28 августа 2002 г. № 21 «О порядке предоставления физическим лицам льгот по таможенным платежам»
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Проверьте ваш почтовый ящик или спам, чтобы подтвердить свою подписку.
Copyright © 2019 | RAIK.BY